particuliers
Un demandeur d'emploi peut-il bénéficier d'un bilan de compétences ?
Oui. Pendant votre période de chômage, que vous soyez indemnisé ou non, vous pouvez demander à votre conseiller France Travail (anciennement Pôle emploi) à bénéficier d'un bilan de compétences.
Vous pouvez contacter votre conseiller.
Où s'adresser ?
Un outil, élaboré par France Travail, existe pour vérifier :
Que vos compétences correspondent à celles recherchées par les employeurs
Ou que l’emploi vers lequel vous vous dirigez vous convient.
Il s'agit de l'évaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP). Elle permet :
D’évaluer les compétences et connaissances correspondant à un métier
D'aider à identifier d'autres fonctions ou secteurs sur lesquels vous pourriez vous positionner en utilisant les compétences acquises auparavant.
Pendant une demi-journée ou une journée, un prestataire sélectionné par France Travail vous fait passer des tests. Ce prestataire :
Dresse un bilan de vos acquis professionnels
Isole vos points forts
Vous explique comment les faire valoir auprès d’employeurs potentiels
Et met éventuellement en place un plan d’action pour préciser vos besoins de formation.
En savoir plus sur l’utilisation du compte personnel de formation (CPF) pour le bilan de compétences
Vous pouvez utiliser votre CPF pour accéder à un bilan de compétences si vous répondez aux 2 conditions suivantes :
Vous n’avez pas bénéficié d’un bilan financé par les fonds publics (exemples : Opco , France Travail, Agefiph , Caisse des dépôts et consignations) au cours des 5 dernières années
Vous mobilisez au maximum 1 600 € inscrits sur votre CPF.
À savoir
Seules les heures d'accompagnement réalisées par un prestataire peuvent donner lieu à un financement par la mobilisation des droits inscrits sur le CPF.