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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
Oui, s'il est embauché en France en tant que salarié, le ressortissant d'un pays de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) a les mêmes obligations et les mêmes droits qu'un salarié français.
Par exemple : droit aux congés payés, remboursement des frais de transport, obligation de loyautéhttps://www.bayonne.fr/mes-demarches/demarches-en-ligne/inscription-sur-les-listes-electorales?chash=284e496c632196a5629b9f13096de1aef33899f34779F34780F34779F17317F34779F35050R31806F35790F15748F36433&xml=F1910).